La politique de l’égalité des chances de l’EPFL est basée sur la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes (LEg), ainsi que sur l’ordonnance sur le personnel pour le domaine des EPF (LOpers). Il s’agit, d’une part, de la mise en place des mesures et des actions pour l’égalité des chances à tous les niveaux à l’EPFL et, d’autre part, du développement des actions spécifiques pour attirer et retenir des femmes dans les domaines scientifiques.