Economique & Social
L’égalité homme-femme: un luxe de grand?
Lors de chaque Enquête conjoncturelle, la CCIG en profite pour poser une question liée aux conditions cadre. Cette année, elle... Lire l'article
Des négociations salariales réussies pour les femmes!
Selon le «Baromètre national de l’égalité» publié par l’Université des sciences appliquées de Lucerne, 60% des hommes bénéficient d’une augmentation... Lire l'article
Egalité des genres: rétablir l’équilibre
Une plus grande diversité, notamment au niveau des postes de direction, peut avoir des impacts financiers positifs et être source... Lire l'article
Un fonds mise sur les femmes CEO
Sélectionner des entreprises avec des femmes à leur direction plutôt que simplement au conseil d’administration favorise mieux la diversité, qui... Lire l'article
Egalité des sexes et résultats des entreprises
Selon le Global Gender Gap Report 2020 du Forum économique mondial, au rythme actuel, il faudra encore 257 années pour... Lire l'article
Des conditions de travail enviables
Voilà une étude qui ne devrait pas passer inaperçue à l’heure où le monde du travail est bousculé par le... Lire l'article
Comment éviter les biais à l’embauche?
Au moment de recruter, il est fréquent de privilégier ou d’écarter, souvent inconsciemment, des candidats sur la base de stéréotypes,... Lire l'article
La microfinance contre les inégalités de genre
Patrick Scheurle, directeur de BlueOrchard, explique pourquoi promouvoir l’entrepreneuriat féminin est important, non seulement pour lutter contre les inégalités, mais... Lire l'article
Notre économie manque de femmes!
Jacqueline de Quattro souhaite des mesures pour inciter les mères de famille à réintégrer le marché de l’emploi. Lire l'article
Séance d’information pour la Suisse romande concernant la modification de la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes
Inscription obligatoire. L’objectif de cette séance organisée par l’Office fédéral de la Justice et le Bureau fédéral de l’égalité est... Lire l'article
Le congé parental, clé pour l’égalité salariale
Robin Gordon nous livre sans fard ses convictions sur les changements à venir dans le marché du travail suisse. Le... Lire l'article
“L’égalité doit passer par une imposition individuelle”
Une étude d’Ecoplan a calculé que seule l’imposition individuelle permet d’éliminer la pénalité du mariage tout en augmentant la participation... Lire l'article
Lidl Suisse certifié pour sa rémunération équitable
La journée Equal Pay Day 2020 arrive à grands pas. Depuis plusieurs années déjà, Lidl Suisse s’est engagé pour une... Lire l'article
«J’exploite mon potentiel ! ActivE dans le monde du travail»
Inscription jusqu’au 20 mai! Formation pour femmes en emploi: vous aimeriez être mieux armée pour vous affirmer dans le monde... Lire l'article
Ces entrepreneurs neuchâtelois qui font de l’égalité entre femmes et hommes leur combat
De plus en plus d’entreprises neuchâteloises boostent leur image et leur efficacité en misant sur une politique d’égalité entre femmes... Lire l'article
Les femmes ont tendance à dévaloriser leur salaire
Selon les chiffres officiels de la Confédération, les Suissesses gagnent mensuellement 1455 francs de moins que les hommes. Une étude... Lire l'article
Egalité salariale: un argument incontestable en matière de recrutement
Vaudoise Assurances est l’une des rares entreprises suisses à avoir décroché un certificat de bonne conduite en matière d’égalité salariale.... Lire l'article
L’effet «Lagarde», une étape significative pour la diversité
Les femmes occupent de plus en plus souvent des postes clés dans les milieux économique et politique. La performance des... Lire l'article
Malgré les efforts, les start-up restent un terrain de jeu éminemment masculin
En 2019, huit jeunes pousses sur dix étaient fondées par un homme. Et le taux de capitaux levés par les... Lire l'article
Des prix aussi pour les PME féminines et durables
Lavaux Riviera | Afin de coller à l’évolution des mentalités et valoriser les entreprises modèles, Promove décernera deux sésames supplémentaires... Lire l'article
Cent jours pour booster les femmes cadres
L’effet A, un programme de développement professionnel né au Canada, vient d’être lancé en Suisse. Il donne des clés aux... Lire l'article
IPO: Goldman Sachs impose plus de diversité à la tête des entreprises
La banque entrera en matière seulement avec les entreprises qui comptent au moins une administratrice ou un administrateur issu de... Lire l'article
Bâle-Ville soumet les entreprises mandatées à l’égalité salariale
Le bureau de l’égalité homme/femme du département présidentiel de Bâle-Ville sera chargé d’effectuer des contrôles inopinés auprès des entreprises proposant... Lire l'article
L’équité homme-femme pourrait rapporter 12’000 milliards
Aniela Unguresan, la cofondatrice de la Fondation EDGE, nous dévoile ses projets. Lire l'article
Egalité des sexes: le changement débute au sommet des entreprises
Le dernier indice d’égalité des sexes compilé par Bloomberg s’est étoffé de 95 sociétés. Celles qui sont dirigées par des... Lire l'article
[Audio] Entreprises “sanctionnées” pour avoir embauché trop de femmes enceintes
En Suisse, des entreprises se retrouvent pénalisées par leur assureur après de multiples grossesses. Elles dénoncent un frein à l’embauche... Lire l'article
Il semblerait que les femmes gagnent en moyenne 10% de moins que les hommes. Mais est-ce bien le cas?
Tous métiers confondus, les hommes gagnent en moyenne 10,2% de plus que les femmes. On observe les écarts les plus... Lire l'article
Career Women’s Forum: la disruption, mode l’emploi
Evénement phare de l’année pour le Career Women’s Forum, la conférence Wave mettra en lumière l’universalité de cette thématique. Hommes... Lire l'article
Et si 2020 était un grand cru de dirigeants féministes
Bien, ce titre repose sur le postulat que les termes « dirigeant » et « féministe » peuvent être compatibles... Lire l'article
La BCJ obtient un label pour l’égalité salariale
La Banque Cantonale du Jura est récompensée pour son respect de l’équité des salaires entre femmes et hommes Lire l'article