Le Réseau égalité Berne francophone est une commission extraparlementaire permanente régionale. Il assiste le Bureau de l’égalité entre la femme et l’homme (BEFH) et le conseille.

Il fait le lien entre le BEFH et les diverses organisations et institutions qui s’occupent de questions concernant l’égalité des sexes dans le Jura bernois et dans l’arrondissement administratif de Biel/Bienne par l’établissement d’un réseau d’information et de communication ainsi que la coordination de leurs activités.

Le Bureau cantonal de l’égalité entre la femme et l’homme (BEFH) est le centre de compétences pour toutes les questions relatives à l’égalité dans le canton de Berne. Il s’investit depuis 1990 en faveur de l’égalité dans tous les domaines de la vie et de l’élimination des discriminations.

Fondée en 1907 sous le nom d’Association vaudoise pour le suffrage féminin, l’ADF-Vaud organise de nombreuses activités et publie une Gazette mensuelle.

Une fondation qui lutte contre les violences faites aux femmes

Mouvement de défense et de secours précis et ciblé, la Fondation SURGIR (établie à Lausanne) s’adresse aux femmes assujetties à des traditions criminelles, martyres dans leur âme et dans leur corps, ainsi qu’à leurs enfants. Où qu’elles soient au monde, mutilées, violées, rejetées, brûlées, lapidées, séquestrées, maintenues dans l’illettrisme et le servage, ou encore tuées au nom de l’honneur, la Fondation SURGIR se veut le témoin de leurs souffrances et l’instrument de leur combat, portant leur cri, leur action, leur révolte.

Les Femmes Protestantes en Suisse (FPS) sont un organisme faîtier national. Différentes associations et organisations féminines, des membres individuelles engagées ainsi que d’autres institutions ecclésiales ou proches de l’Eglise en sont membres depuis 1947. Ce qui représente environ 37’000 membres. Nous collaborons avec nos associations membres, ainsi qu’avec les autres organisations faîtières féminines suisses.

Créée à Genève en 2012, la Women’s Business Society est une association qui a pour but la promotion de la carrière féminine dans les secteurs de la vie économique, juridique, politique et sociale.

La Women’s Business Society se dédie particulièrement aux femmes aux quinze premières années de leur carrière.

Elle organise diverses activités afin que les membres se rencontrent et puissent échanger leurs vues sur les questions relatives aux carrières féminines.

La Fondation Womanity (anciennement la Fondation Smiling Children) est une fondation privée indépendante créée en 2005.

Guidée par sa vision de contribuer à un monde où femmes et hommes ont chacun une égale et pleine participation sociale, économique et politique, la Fondation Womanity soutient l’autonomisation des filles et des femmes de pays en développement afin d’accélérer le progrès au sein de leurs communautés.

Slutwalk Suisse (dite aussi «Marche des Salopes») est une association féministe mixte.

Women Against Mutilations est une fondation à but non lucratif active dans la promotion de la santé, du bien-être et du respect de la dignité de la femme au niveau mondial. Plus particulièrement elle milite pour combattre la pratique de la mutilation génitale féminine (MGF) en menant des actions et campagnes d’information, menées de façon nationale ou internationale.

Le site est en français et en anglais.

Le Conseil fédéral a lancé le PNR 60 en 2007. Entre 2010 et 2013, une enveloppe financière de 8 millions de francs a permis de mener à bien 21 projets sur l’égalité des sexes. Le rapport de synthèse du PNR 60 rassemble les résultats et formule des propositions pour améliorer l’égalité de genre et des chances ainsi que la liberté de choix pour les hommes et les femmes.

La Conférence suisse des déléguées à l’égalité regroupe les services et bureaux officiels chargés de la promotion de l’égalité au niveau de la Confédération, des cantons et des villes.

La Commission fédérale pour les questions féminines CFQF est une commission extraparlementaire de la Confédération. Elle analyse la condition des femmes en Suisse et travaille en faveur de l’égalité des sexes.

C’est en 1988 que le Conseil fédéral a institué le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes. C’est aujourd’hui un office rattaché au Département fédéral de l’intérieur. L’article sur l’égalité inscrit dans la Constitution fédérale et la loi sur l’égalité constituent les bases de leur mandat:

la promotion de l’égalité entre les sexes dans tous les domaines de la vie, c’est-à-dire l’élimination de toutes les formes de discrimination directe ou indirecte.

Le Secrétariat à l’égalité et à la famille est un lieu de coordination et d’information pour toutes les questions ayant trait à l’égalité homme-femme, à la famille et aux violences domestiques. Il est doté de 3.5 postes et d’une apprentie.

Le Bureau de l’égalité a pour objectif de mener des actions afin que tout être humain soit libre de développer ses propres aptitudes et de procéder à des choix, indépendamment des restrictions imposées par les rôles traditionnels réservés aux hommes et aux femmes.

Promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les domaines de la vie et éliminer toute forme de discrimination directe ou indirecte fondée sur le sexe: ces deux axes centraux guident l’action du Bureau de l’égalité (EGA).

Mettre en œuvre la politique cantonale en matière de famille et d’égalité hommes-femmes, telle est la mission de l’Office de la politique familiale et de l’égalité (OPFE).

Le Bureau de l’égalité hommes-femmes et de la famille (BEF) est un lieu d’information et de coordination pour toutes les questions relatives à l’égalité et à la famille et à la violence conjugale dans le canton de Fribourg. Observatoire, plateforme et centre de compétences, il valorise les synergies entre ses multiples partenaires.

A Genève, le Bureau de la promotion de l’égalité entre femmes et hommes (BPE) informe, oriente et conseille le grand public et collabore avec ses partenaires sur les principes d’égalité; il contrôle l’application des lois et des règlements en la matière.

Pour réaliser ses objectifs, le BPE travaille en réseau . Il organise des événements médiatiques et des formations; produit et diffuse des informations spécialisées; mène des campagnes de sensibilisation et se positionne par des recommandations. Il fournit également un travail de contrôle, de conseil et d’orientation juridiques.