Femmes à Bord (F.A.B) est une association genevoise à but non lucratif qui vise à accueillir, aider et accompagner des femmes en situation de grande précarité.

Nos expériences de terrain et nos connaissances sur la problématique nous ont montré que les structures existantes ne peuvent répondre totalement aux besoins des femmes en précarité. Peu de femmes sont présentes dans les lieux d’accueil bas-seuil à Genève. Nous avons à cœur de répondre à certains besoins spécifiques d’une population minorisée. C’est la raison pour laquelle nous avons opté pour un espace non-mixte, car pour beaucoup de femmes la non-mixité peut être nécessaire à un moment précis de leur vie ou pour certaines prestations (santé, hygiène, intimité, etc).

PWN Global is a global movement of people working towards gender balanced leadership through professional development and international, cross-industry, online and in-person networking

Forum elle est une plate-forme développée par des femmes pour des femmes afin de favoriser l’établissement de liens entre elles. L’organisation est sans attaches politiques ou confessionnelles. Les manifestations qu’elle met sur pied à l’échelon régional ou national s’adressent au premier chef à des personnes convaincues par les valeurs défendues par Migros et l’action que mène l’entreprise.

Espace de formation pour les femmes – Genève

Association à but non lucratif créée en 1998, Voie F poursuit sa mission qui est de faciliter et de maintenir l’insertion sociale et professionnelle des femmes.

Ses buts :

• inciter les femmes à s’engager et à poursuivre un processus de formation et les soutenir activement dans cette démarche;
• favoriser l’accès des femmes aux Technologies d’Information et de Communication;
• réfléchir au rapport des femmes au savoir et à l’apprentissage.

Viol-secours accompagne les femmes ayant vécu des violences sexuelles. L’association est engagée à lutter contre la banalisation de ces violences, tant au niveau social, judiciaire que politique.

Viol-secours offre aide et soutien aux femmes, à partir de 16 ans, ainsi qu’à leurs proches. L’association possède et développe également des actions de prévention autour des questions de violences sexuelles.

Créée à Genève en 2012, la Women’s Business Society est une association qui a pour but la promotion de la carrière féminine dans les secteurs de la vie économique, juridique, politique et sociale.

La Women’s Business Society se dédie particulièrement aux femmes aux quinze premières années de leur carrière.

Elle organise diverses activités afin que les membres se rencontrent et puissent échanger leurs vues sur les questions relatives aux carrières féminines.

La Fondation Womanity (anciennement la Fondation Smiling Children) est une fondation privée indépendante créée en 2005.

Guidée par sa vision de contribuer à un monde où femmes et hommes ont chacun une égale et pleine participation sociale, économique et politique, la Fondation Womanity soutient l’autonomisation des filles et des femmes de pays en développement afin d’accélérer le progrès au sein de leurs communautés.

Ultimate production est une association née de la volonté militante et artistique de créer un espace artistique transdisciplinaire autour du féminisme sexe-positif et queer.

Des périodiques, livres, multimédias, dossiers, BD, brochures, livres pour enfants et adolescent-e-s, documentaires, témoignages, romans, biographies, affiches…

L’association Pacte veut favoriser l’ égalité des chances au sein de l’entreprise . Pour permettre l’accès des femmes aux postes à responsabilités , elle propose des outils concrets , un encadrement professionnel et un partage d’expériences

Le Programme genre, globalisation et changements (PGGC) de l’Institut mène des recherches et diffuse des connaissances sur le genre dans le développement et les relations internationales.

« L’université garantit l’égalité des femmes et des hommes. Elle encourage la parité dans les fonctions représentatives et de responsabilité. A cette fin, elle prend les mesures adéquates en faveur du sexe sous-représenté. » (Loi sur l’Université, art.3, al.2)
Dans ce cadre, le Bureau de l’égalité du Rectorat agit à plusieurs niveaux :

• Délégation à l’égalité : suivi des procédures de nominations professorales ;
• Commission de l’égalité et commissions de l’égalité facultaires ;
• Programmes carrière : mentorats, subsides, prix d’excellence ;
• Sensibilisation et valorisation : campagnes, conférences, ateliers, rencontres ;
• Mesures en faveur des familles : espaces de vie enfantine, informations, etc.
• Promotion de l’égalité : respect de la loi, écoute et suivi de dossiers.

L’Institut des Etudes genre a vocation à fédérer et développer les recherches sur les questions de genre à l’Université de Genève. Il inscrit ses activités dans le cadre plus large de l’Ecole Doctorale Suisse Romande en Etudes Genre dont il est partie prenante et du projet de coopération “Gender Studies Schweiz”, soutenu par la Conférence Universitaire Suisse, auquel il participe. Bénéficiant de nombreuses collaborations internationales, l’Institut a vocation à participer au développement de réseaux internationaux dans ce domaine.

A Genève, le Bureau de la promotion de l’égalité entre femmes et hommes (BPE) informe, oriente et conseille le grand public et collabore avec ses partenaires sur les principes d’égalité; il contrôle l’application des lois et des règlements en la matière.

Pour réaliser ses objectifs, le BPE travaille en réseau . Il organise des événements médiatiques et des formations; produit et diffuse des informations spécialisées; mène des campagnes de sensibilisation et se positionne par des recommandations. Il fournit également un travail de contrôle, de conseil et d’orientation juridiques.

le CLAFg se bat pour améliorer la condition de la femme et développer la participation féminine dans les domaines intéressant la collectivité. Son rôle principal est, comme son nom l’indique, de faire la liaison entre les différentes associations féminines de Genève, c’est-à-dire de permettre aux associations de se consulter mutuellement sur leurs activités et sur des sujets d’intérêt commun, de coordonner leurs efforts et de faciliter une action concertée. Mais le CLAFg s’est aussi donné la tâche de promouvoir les femmes en politique .

Le CLAFg joue également le relais entre les autorités et les associations féminines ; il est régulièrement consulté sur des projets de loi fédérale, pour lesquels les associations membres sont priées de donner leur avis.

Aide et soutien aux femmes victimes de violence conjugale et à leurs enfants.

Ecoute, consultations, orientation, documentation pour les femmes. Association sans but lucratif, reconnue d’utilité publique, subventionnée, F-Information a été créée en 1981. Elle s’adresse aux femmes et à leur famille.